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發布時間:2023-01-11 18:33:33
陝西華盛農資(zī)(集團)有限公司2022年度營銷系統及部門負責人述職會議于2023年1月9日在集團公司一(yī)樓會議室舉行。參加述職會議的有公司董事長黎德勝先生(shēng)、總經理甘寒鵬先生(shēng),營銷系統、生(shēng)産系統、後勤管理系統等20多名人員(yuán)。
會議開(kāi)始之前全體(tǐ)參會人員(yuán)誦讀華盛農資(zī)企業家精神
愛國敬業,遵紀守法,艱苦奮鬥,創新發展,專注品質,追求卓越,履行責任,敢于擔當,服務社會這九句話(huà)是我(wǒ)(wǒ)們華盛人的精神和靈魂,是我(wǒ)(wǒ)們對待社會,客戶和員(yuán)工(gōng)的基本态度和經營哲學。
通過近10個小(xiǎo)時的述職會議,在營銷系統、生(shēng)産系統、後勤管理系統總共評選出了3名優秀人員(yuán)并予以表彰。
每年的述職會議既是對上年工(gōng)作的總結和考評,更是對新一(yī)年工(gōng)作的部署和強化,也是彼此學習,交流和提升的難得機會。
述職會上甘寒鵬總經理對歲末年初的各項工(gōng)作進行了安排和部署。他提出:2023年,我(wǒ)(wǒ)們圍繞“規範,安全,發展”的經營主題,堅持“優化,破局,躍升”的經營方針,秉承“團結,務實,行穩”的經營作風,夯實“一(yī)個前提和五個不爲”的經營底線,抓住新的機遇,迎接新的挑戰,注重産品升級和渠道拓展,加強品牌營銷和産能釋放(fàng),提升工(gōng)藝創新和産品質量,以效益爲導向,堅定不移的貫徹“膨脹主體(tǐ),展開(kāi)兩翼,提質增效,創造優勢。内強管理,外(wài)拓市場,強化兩頭,精細生(shēng)産。内增業績,外(wài)樹(shù)形象,奮力轉型,全面進步”的48字企業戰略方針,探索創新經營模式,提高整體(tǐ)盈利能力,實現份額業績倍增,以高度的責任感和使命感推進華盛農資(zī)健康、持續,全面發展,讓對手敬佩,讓同行認同,讓客戶滿意,讓員(yuán)工(gōng)幸福。
述職會議結束之後黎德勝董事長對全天的述職會議進行了點評和總結。他指出:"我(wǒ)(wǒ)們利用整整一(yī)天的時間,集中(zhōng)在這裏召開(kāi)工(gōng)作述職會。說是工(gōng)作述職會,确切地說,應該一(yī)個理清思路、明确舉措的工(gōng)作謀劃會。10個多小(xiǎo)時來,19位同志(zhì)本着負責的态度、務實的精神,圍繞做什麽、怎麽做,暢談心得,各抒己見,講的都很好,也比較客觀實在。應該說,會議取得了預期效果"。新一(yī)年的到來,給我(wǒ)(wǒ)們帶來了美好的憧憬,讓我(wǒ)(wǒ)們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀态,投入到自己崗位的工(gōng)作中(zhōng)去(qù),用自己的實際行動去(qù)實踐“愛崗、敬業、奉獻、創新”的企業精神,再創新的佳績!
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